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1.8.Diseña el plan de recursos humanos haciendo referencia a las siguientes cuestiones

a)      ¿Cuántas personas y de qué perfil profesional y académico trabajarán en la empresa?

En la empresa trabajaran tres personas: los dos socios y un empleado que tendrá que ser de estatura grande y robusto, buena presencia, estudios de derecho y experiencia en el sector.

b)      Realiza una descripción de las funciones, tareas y responsabilidades de cada uno

de los trabajadores de la empresa

Jaime: Llevara la contabilidad de la empresa, realizara estudios de mercado y también de los casos del cliente.

Santi: Será el coordinador y dirigente de la empresa y se encargara de buscar negocio.

Empleado 1: Se encargara de cumplir tareas de la empresa mandadas por sus superiores, es decir,  encargado de presionar a los morosos, para poder cobrar antes las deudas.

c)      ¿Cómo se van a seleccionar los trabajadores?

Primero reuniremos a todos los candidatos y se les hará un examen escrito de derecho para averiguar sus conocimientos. Después se les valorara el aspecto físico y su fortaleza. También se le hará un periodo de prueba durante los días que marca la ley.

d)   ¿Qué salario se prevé pagar a cada trabajador en función de su función en la

empresa?

Los socios se repartirán todos los beneficios excepto un 10% de beneficios que se dejaran en la cuenta de la empresa.

El empleado tendrá un salario fijo de 1000€ más incentivos producidos por objetivos cumplidos.

Categorías:Uncategorized
  1. Fernando
    8 noviembre, 2010 a las 8:58

    En el apartado c lo del período de prueba creo que legalmente no se puede establecer un período tan corto.

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